Новости

В международном автомобильном секторе B2B успешное производство продукта — это только полдела; безопасная доставка сотен компонентов тяжелых двигателей по всему миру — вот где проверяется настоящая способность цепочки поставок. Недавно компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. успешно отправила оптовую партию из 600 длинных блоков (без двигателей) стратегическому партнеру в США. Это мероприятие служит прекрасным примером того, как ведущий мировой поставщик автозапчастей управляет выполнением больших объемов заказов. Масштабное производство: преимущество Бишана Выполнение заказа на 600 двигателей требует надежной инфраструктуры. Эта партия была спроектирована и собрана на заводе Ziptek Bishan. Как предприятие, строго соответствующее стандартам TS16949/IATF16949, оно специализируется на массовом производстве высокоточных узлов двигателя и головки блока цилиндров. Наши строгие процессы контроля качества гарантируют отсутствие компромиссов даже при значительном расширении производства. Освоение экспортной логистики и упаковки При трансокеанских перевозках прецизионных металлических компонентов, таких как длинные блоки, упаковка имеет первостепенное значение. Чтобы обеспечить максимальную защиту, команда логистов Ziptek использовала специальные деревянные ящики экспортного качества для всей партии из 600 единиц. Когда наши погрузочные бригады закрепляли груз на тяжелых бортовых грузовиках, основное внимание уделялось абсолютной устойчивости. Профессиональные прочные ремни, устойчивые к атмосферным воздействиям внутренние облицовки и рассчитанное распределение веса означают, что эти двигатели поступят в США готовыми к немедленной интеграции на местный рынок автозапчастей. Для покупателей со всего мира партнерство с таким поставщиком, как Ziptek, означает обеспечение не только запчастей премиум-класса, но и надежную, комплексную доставку. Мы гордимся тем, что продолжаем обеспечивать автомобильный сектор Северной Америки, по одной успешной поставке за раз.

Чунцин, Китай – Недавно ключевой партнер по послепродажному обслуживанию автомобилей из Австралии посетил компанию Chongqing Ziptek Co., Ltd. для проверки на месте завода и деловых переговоров. Этот визит представляет собой важную веху в углублении стратегического сотрудничества в области систем двигателей на рынке Океании. Глобальный охват, прочный фундамент: производственная мощь Ziptek Являясь ведущим поставщиком в отрасли автозапчастей, компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. специализируется на производстве и продаже систем автомобильных двигателей и систем трансмиссии. За прошедшие годы Ziptek расширила свое присутствие более чем на 100 стран, включая ключевые рынки Северной Америки, Европы, Австралии и Южной Америки. Опираясь на огромные производственные мощности наших семи основных производственных баз, таких как Ziptek Liangjiang (завод № 1) и Ziptek Bishan (завод № 2), мы постоянно поставляем высококачественные двигатели, головки цилиндров в сборе и коробки передач покупателям по всему миру. Захватывающий тур по линейке двигателей Bare Engine: качество заслуживает похвалы В сопровождении старшего внешнеторгового и технического отдела Ziptek австралийская делегация провела детальный осмотр нашей производственной линии по производству двигателей без двигателя. Команда Ziptek продемонстрировала современные производственные процессы и строгие стандарты контроля качества, от точной обработки до окончательных испытаний сборки. В ходе выборочного осмотра клиент тщательно исследовал различные образцы двигателей без двигателя, оценивая их соответствие жестким условиям вождения и конкретным требованиям к автомобилям австралийского рынка. Клиент высоко оценил голые двигатели Ziptek за их исключительное мастерство и идеальную установку на уровне оригинального оборудования, отметив, что они полностью соответствуют высоким стандартам долговечности, требуемым местными конечными пользователями. Профессиональные услуги расширяют возможности будущего партнерства После экскурсии по фабрике обе стороны провели углубленные деловые переговоры в конференц-зале. Команда Ziptek предоставила комплексные решения относительно сроков доставки, потребностей в настройке и технической поддержки. Клиент отметил, что этот опыт «увидеть значит поверить» значительно укрепил его уверенность в надежной цепочке поставок Ziptek и комплексных производственных возможностях, заложив прочную основу для крупномасштабного и долгосрочного сотрудничества. Двигаясь вперед, Ziptek продолжит использовать возможности своих семи основных баз для предоставления конкурентоспособных решений по силовым агрегатам клиентам в Австралии и по всему миру.

В мире трансграничной B2B-торговли доверие является самой ценной валютой. Для мировых импортеров автозапчастей крайне важно найти поставщика с проверенной репутацией. Недавно компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. имела огромное удовольствие принимать у себя г-на Чжу, регионального директора международной штаб-квартиры Alibaba, и г-на Ляна, директора Чунцинского центра трансграничной электронной коммерции. Встреча, которую приняли председатель Ziptek Джон Ву, генеральный директор Ева Чжун и основная операционная группа, стала стратегическим обменом отраслевыми знаниями между платформой и одним из ее наиболее эффективных продавцов. В течение многих лет компания Ziptek развивала зарубежный рынок компонентов автомобильных двигателей и трансмиссий, оставаясь верной своим промышленным корням. Отвергая краткосрочные спекуляции, основанные на трафике, компания сосредоточилась на конкретных вертикальных нишах, постепенно создавая зрелую и стабильную систему трансграничного экспорта. С момента присоединения к Alibaba девять лет назад компания работала рука об руку с платформой, превратившись из начальной фазы исследования и роста в торговую компанию высшего уровня. Этот девятилетний путь свидетельствует о переходе компании от глубокого развития к достижению широкого признания на рынке, а также о создании стабильной и глубокой основы для стратегического сотрудничества между двумя сторонами. Девять лет самоотверженных и прагматичных усилий принесли замечательные результаты. В условиях жесткой конкуренции в секторе экспорта автомобильных запчастей Ziptek уделяет приоритетное внимание качеству продукции и услугам по ее реализации. Благодаря тщательному развитию и постоянному совершенствованию компания добилась впечатляющих показателей роста на Alibaba, стабильно занимая лидирующие позиции в отрасли по ключевым операционным показателям. Ее магазин уже давно поддерживает высшую «пятизвездочную» сертификацию платформы — авторитетное признание ее квалификации в области обслуживания, торговой надежности и операционного мастерства. Благодаря превосходным производственным мощностям и хорошей репутации продукции компания заняла место среди двух лучших «Популярных фабрик» и постоянно входит в тройку лучших в «Списке бестселлеров». Взгляд на текущий мировой рынок торговли автозапчастями показывает, что ситуация в отрасли незаметно изменилась. Крупные зарубежные импортеры и оптовики больше не ищут недорогую продукцию в отдельности; вместо этого они отдают приоритет стабильности производства, надежности продукции, профессиональной реализации и уверенности в долгосрочном партнерстве. Этот сдвиг в спросе на зарубежные закупки создал значительные возможности роста для заводов-производителей, которые придерживаются философии долгосрочного развития. На протяжении многих лет Ziptek последовательно совершенствовала свою систему обслуживания с точки зрения клиентов. Создав стандартизированную комплексную структуру обслуживания, включающую исследования, разработки и производство продукции, строгий контроль качества, эффективную трансграничную доставку и комплексную послепродажную поддержку, компания заслужила устойчивое доверие клиентов по всему миру благодаря своим солидным возможностям. Недавний визит руководителей Alibaba служит не только убедительным подтверждением всеобъемлющей мощи и репутации Ziptek в отрасли, но и предоставляет важнейшую возможность для углубления сотрудничества и достижения долгосрочного совместного роста. Двигаясь вперед, Ziptek остается приверженным своей основной миссии – промышленному совершенству; Компания продолжит совершенствовать качество продукции, оптимизировать системы цепочки поставок и расширять возможности трансграничного обслуживания. Используя мощный потенциал ведущего китайского бренда, Ziptek стремится углубить свое присутствие на мировом рынке и дать возможность китайской индустрии автозапчастей выйти на международную арену.

Являясь самым влиятельным мероприятием автомобильной промышленности в Азии по всей цепочке поставок, Automechanika Shanghai стала основной платформой для отечественных компаний по производству автозапчастей, позволяющей им выйти на мировой рынок, продемонстрировать свою технологическую мощь и получить доступ к высококачественным ресурсам. В преддверии торжественного открытия выставки 2026 года компания Chongqing Ziptek Technology Co., Ltd. (далее «Ziptek», международный бренд «Ziptek») официально объявила о своем участии. Со 2 по 5 декабря 2026 года Ziptek будет участвовать на стенде M38 в зале 7.1 Национального выставочного и конференц-центра (проспект Сонгзе, 333, район Цинпу, Шанхай). Вновь выйдя на международную отраслевую арену, Ziptek, с ее давними обязательствами и солидной промышленной мощью, приглашает глобальных партнеров для визитов, обмена и сотрудничества. Стенд расположен в зоне основного двигателя для запасных частей и компонентов; посетители могут напрямую попасть в выставочную зону из Западного регистрационного зала, что делает общение и переговоры более удобными. Ziptek ни разу не пропускал участие в Шанхайской выставке автозапчастей во Франкфурте. Компания последовательно применяет открытый и проактивный подход к взаимодействию с мировым рынком, прислушивается к потребностям отрасли и совершенствует технологии продуктов. Эта непоколебимая приверженность не только демонстрирует устойчивый рост компании, но и свидетельствует о ее долгосрочной преданности клиентам по всему миру. Благодаря стабильному и надежному качеству продукции, комплексным услугам поддержки и постоянным инновациям в области исследований и разработок, продукты и услуги Ziptek успешно охватывают более 100 стран и регионов по всему миру, включая Северную Америку, Европу, Австралию и Южную Америку, что сделало компанию надежным и предпочтительным китайским брендом автозапчастей среди покупателей со всего мира. Основная конкурентоспособность Ziptek коренится в ее надежной локальной интеллектуальной производственной системе и высокоустойчивой структуре цепочки поставок. Используя преимущества комплексной поддержки автомобильной промышленности Чунцина, компания создала пять основных производственных баз, охватывающих ключевые промышленные районы, такие как Лянцзян, Бишань, Цуйюнь, таможенный порт и Хэчуань. Каждая база имеет четкое разделение труда и работает совместно, образуя крупномасштабную стандартизированную систему производства и производства. Между тем, компания глубоко интегрировала высококачественные ресурсы поставщиков добывающей и перерабатывающей промышленности в Цзянцзине, Юнчуане и других регионах, создавая эффективную, стабильную и контролируемую сквозную систему цепочки поставок. Эта система может удовлетворить потребности в крупномасштабной доставке зарубежных заказов и адаптироваться к индивидуальным требованиям к продукции на различных региональных рынках, эффективно снижая риски колебаний в цепочке поставок и обеспечивая стабильные и надежные гарантии поставок для клиентов по всему миру. На этой выставке Chengzhihao продемонстрирует две основные матрицы своей продукции, всесторонне демонстрируя технологические накопления и производственную мощь компании в области основных автомобильных компонентов. В области систем двигателей компания сосредоточится на демонстрации полного спектра основных компонентов, включая распределительные валы, головки блока цилиндров, блоки цилиндров, коленчатые и распределительные валы. Эти продукты совместимы с различными моделями транспортных средств и условиями эксплуатации, обладают высокой точностью и высокой стабильностью и могут идеально заменить оригинальные детали, подходящие для различных сценариев ремонта, замены и сопоставления. В области трансмиссионных систем компания представит основные компоненты и высококачественные восстановленные детали, такие как автоматические коробки передач, гидроблоки, электромеханические узлы и фрикционные диски. Эта продукция проходит множество процессов и строгий контроль качества, обеспечивая баланс между экономической эффективностью и долговечностью и точно отвечая диверсифицированным потребностям мирового автомобильного рынка послепродажного обслуживания. На выставке автомобильных запчастей в Шанхае и Франкфурте в 2026 году компания Ziptek будет использовать выставку как мост, чтобы открыть двери для сотрудничества, искренне приглашая новых и старых клиентов, а также коллег по отрасли из страны и за рубежом посетить ее стенд для обмена опытом и переговоров. Ищете ли вы высококачественные запасные части оригинального оборудования, стандартизированные оптовые закупки или индивидуальные услуги по поддержке цепочки поставок, профессиональная и опытная команда внешнеторговой компании бренда обеспечит индивидуальное точное соответствие на месте, предлагая профессиональные консультации, индивидуальные решения и услуги по переговорам о сотрудничестве. Сбор возможностей для бизнеса посредством выставок и прокладывание пути вперед благодаря мастерству. В течение многих лет Ziptek стремится к совершенству, постоянно совершенствует свой опыт, придерживается инноваций и последовательно выполняет свои контракты, постепенно улучшая свою репутацию ведущего китайского производителя автозапчастей. В будущем компания продолжит полагаться на свою комплексную интеллектуальную систему производственной цепочки поставок, глубоко развивать основной сектор автомобильных компонентов и использовать международные выставочные платформы для постоянного расширения своей глобальной карты сотрудничества, работая рука об руку с глобальными партнерами для взаимной выгоды!

В глобальной B2B-индустрии автозапчастей заключение сделки редко сводится к одной убедительной презентации. Речь идет о построении моста доверия между часовыми поясами, культурами и сложными цепочками поставок. Недавно компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. провела внутренний тренинг по продажам под руководством менеджера по внешней торговле Харли Чжана, проливая свет на основные философии, которые способствуют нашему успеху в глобальных продажах. Вывод 1: Сила стратегического терпения Одним из ключевых обсуждавшихся тематических исследований было приобретение крупного южноамериканского импортера — процесс, который занял более шести месяцев. При закупках B2B покупатели должны оценить рыночный спрос, качество продукции и существующие отношения с поставщиками. Подход Зиптека? Перестаньте продавать и начните консультировать. Постоянно предоставляя индивидуальную информацию о рынке, делясь соответствующими данными о продуктах и ​​поддерживая полезное, но ненавязчивое присутствие, наша команда превращает период ожидания в этап укрепления доверия. Когда покупатель наконец готов к переезду, фундамент уже заложен. Вывод 2: гибкость и преимущество «честного совета» И наоборот, при работе с быстродействующими оптовиками (например, на рынке Северной Америки) ключевым моментом является гибкость. Харли подчеркнул важность понимания насущных потребностей клиента. Если у покупателя нет времени на 50-страничный каталог, немедленно предоставьте точное, индивидуальное предложение с комплексными логистическими решениями (например, DDP). Что еще более важно, тренинг подчеркнул силу честного совета. Если клиент спрашивает о продукте, который может иметь проблемы со стабильностью на его конкретном рынке (например, некоторые восстановленные устройства), менеджер по работе с клиентами Ziptek обучен отговаривать от него, рекомендуя более надежные альтернативы, такие как совершенно новые сборки. Хотя это может уменьшить непосредственный размер заказа, это защищает репутацию клиента и обеспечивает долгосрочное партнерство. Более того, демонстрация прошлых успехов при строгой защите конфиденциальности существующих клиентов укрепляет нашу профессиональную честность. В Ziptek мы не просто обучаем продавцов; мы развиваем консультантов по глобальным закупкам. Именно эта приверженность профессиональному и ценному обслуживанию заставляет наших международных партнеров возвращаться.

Как в условиях конкурентной среды экспорта автомобильных запчастей компании могут освоить восстановление и согласование популярных мировых моделей трансмиссий? Успех требует как превосходного качества продукции, так и возможностей профессионального обслуживания. С этой целью 19 августа 2026 года компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. организовала специализированный тренинг по основным технологиям восстановления трансмиссии для всего своего отдела продаж и эксплуатации. Используя свою регенерирующую производственную базу в Бонд-порте, компания стремится укрепить основу для высококачественного роста глобального бизнеса посредством постоянного развития технических знаний. Обучение носило в высшей степени практический и прикладной характер и включало занятие под руководством старшего технического консультанта завода Bonded Port компании Ziptek. Опираясь на многолетний опыт исследований и разработок в области трансмиссии, оптимизации процессов восстановления и поддержки зарубежных проектов, преподаватель объединил реальные производственные случаи, общие проблемы в зарубежных запросах и технические проблемы, связанные с совместимостью моделей, чтобы представить целенаправленную презентацию. Сессия всесторонне расширила профессиональные возможности команды в таких областях, как анализ моделей, выбор и сопоставление, понимание процессов и оценка рынка. Обучение включало углубленный специализированный анализ основных моделей передачи электроэнергии, которые предусматривают высокую циркуляцию и разнообразные сценарии применения на зарубежных рынках, что напрямую решает критические проблемы совместимости в трансграничной торговле. В учебной программе основное внимание уделялось детальным разборам таких моделей, как серия Nissan Jatco (например, вариаторы JF011E и JF015E) и серия Ford (например, продольные/поперечные АКПП 6R80 и 8F35), с тщательным описанием их структурных характеристик, технических характеристик, общих точек отказа и стандартов совместимости. Благодаря этому систематическому обучению отдел продаж получил глубокое понимание основных технических деталей основных моделей, что позволило им точно отвечать на запросы клиентов относительно выбора модели и эффективно решать проблемы совместимости во время международных закупок. В дополнение к техническому анализу основных моделей в рамках тренинга были подробно рассмотрены стандарты процесса восстановления, используемые на заводе Bonded Port. Каждый шаг — от проверки и восстановления использованных деталей, глубокой очистки и точной механической обработки/ремонта до сборки компонентов, настройки производительности и строгих предотгрузочных испытаний — соответствует стандартизированным производственным протоколам, обеспечивая комплексную и строгую систему контроля качества. Это учебное занятие, основанное на глобальной бизнес-стратегии и адаптированное к текущим условиям международного рынка автозапчастей, предоставило углубленный анализ тенденций развития глобальной отрасли восстановления трансмиссий, региональных различий в рыночном спросе и конкурентной среды. Благодаря использованию реальных рыночных данных и классических тематических исследований обучение помогло команде расширить свой международный кругозор и точно понять покупательские предпочтения и требования к продуктам клиентов в разных регионах. Это гарантирует, что деловые обязательства соответствуют рыночным тенденциям, а услуги отвечают основным потребностям клиентов, тем самым еще больше расширяя глобальные возможности обслуживания команды. Для предприятий, активно занимающихся экспортом автомобильных запчастей, технические знания и профессиональное обслуживание составляют основу долгосрочного успеха на мировом рынке. «Мы постоянно совершенствуем наши основные возможности, чтобы предоставлять клиентам по всему миру превосходную продукцию и профессиональные услуги по цепочке поставок», — заявил Зиптек. Компания продолжит использовать мощный производственный потенциал своего портового комплекса, чтобы расширить возможности команды с помощью технологий и профессионально обслуживать мировой рынок.

Компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. (Ziptek) как мощное предприятие, глубоко укоренившееся в глобальной цепочке поставок автомобильных силовых агрегатов, последовательно расширяет возможности мирового рынка автомобильных запчастей, предлагая высокоточное качество. Чтобы точно удовлетворить потребности в техническом обслуживании и замене классических зарубежных моделей автомобилей, а также заполнить нишу на рынке высококачественных комплектных двигателей, компания выпустила совершенно новый двигатель Renault K7M. Первая партия из 200 совершенно новых двигателей успешно прошла строгий контроль качества и технологические проверки; полностью укомплектованы, теперь они официально доступны для немедленной продажи на мировом рынке. Этот запуск не только демонстрирует накопленный опыт Ziptek в зарубежном секторе автозапчастей, но также предлагает продавцам автозапчастей и поставщикам ремонтных услуг по всему миру высоконадежное и идеально совместимое решение для замены этой классической модели двигателя. В мировом секторе обслуживания легковых автомобилей двигатель Renault K7M 1,6 л 8V является признанной классикой. С момента своего дебюта он оставался лучшим выбором для обслуживания и замены на рынках Европы, Азии и Ближнего Востока благодаря своей простой, но стабильной механической конструкции, низким затратам на техническое обслуживание и долговечности в различных условиях эксплуатации. Он широко совместим с различными классическими семейными моделями Renault и Dacia. Поскольку количество автомобилей, находящихся в эксплуатации за рубежом, продолжает расти, растет и спрос на совершенно новые, высоконадежные сменные двигатели, соответствующие стандартам качества OEM. Однако продукты, которые в настоящее время обращаются на рынке, часто страдают от плохого качества изготовления, отсутствия реальных испытаний и недостаточной стабильности — проблем, которые непреднамеренно увеличивают послепродажное давление и эксплуатационные расходы для продавцов автозапчастей. Решая реальные проблемы на мировом рынке, компания Ziptek использовала свой многолетний опыт производства силовых агрегатов и глубокое понимание международных рынков для успешной модернизации производственного процесса и достижения массового производства двигателей Renault K7M, тем самым устраняя общеотраслевые несоответствия качества на начальном этапе. Первоначальная партия из 200 единиц состоит из совершенно новых комплектных двигателей, изготовленных в соответствии с оригинальными спецификациями. Каждое устройство соответствует строгим международным стандартам производства, при этом каждая деталь совершенствуется с помощью прецизионных производственных процессов, предлагая оптовым продавцам и поставщикам ремонтных услуг по всему миру высококачественное решение для замены, характеризующееся превосходной совместимостью и низким уровнем отказов. Строгая система контроля качества служит основой уверенности Ziptek, поскольку ее продукция конкурирует на мировом рынке. В отличие от стандартных протоколов заводских испытаний, недавно выпущенная серия двигателей Renault K7M в стандартной комплектации проходит профессиональный процесс термической обкатки, что является ключевым моментом ее качества. Техническая группа моделирует сложные реальные условия вождения, чтобы подвергнуть двигатели длительным динамическим испытаниям, всесторонне проверяя такие важные показатели, как стабильность давления масла, герметичность цилиндров и плавность подачи мощности. Это тщательное тестирование отфильтровывает потенциальные проблемы сборки и дефекты производительности, гарантируя, что каждый поставленный двигатель готов к немедленной установке и надежной, долгосрочной работе. Это значительно снижает риски послепродажного обслуживания и обеспечивает прочную операционную основу для зарубежных клиентов. Наряду с этими улучшениями качества, Ziptek добилась прорыва в экономической эффективности благодаря своей зрелой производственной системе и усовершенствованному управлению цепочкой поставок. Используя собственные производственные возможности, экономию на масштабе и оптимизированную цепочку поставок, бренд эффективно снизил общие производственные затраты без ущерба для высоких производственных стандартов или этапов контроля качества. По сравнению с аналогичными продуктами на рынке, новый двигатель Renault K7M сочетает в себе превосходное качество с конкурентоспособной ценой, предлагая глобальным партнерам значительную прибыль и помогая ритейлерам повысить свою конкурентоспособность на рынке для развития взаимовыгодных и долгосрочных партнерских отношений.

Чтобы еще больше укрепить свою внутреннюю систему управления, эффективно снизить операционные риски, связанные с трудом и налогообложением, а также всесторонне усовершенствовать стандартизированные операции, Chongqing Ziptek Co., Ltd. организовала специализированное обучение и обмен опытом по трудовому и налоговому соблюдению. Во второй половине дня 13 августа 2026 года генеральный директор Джон Ву и основательница Ева Чжун лично возглавили делегацию в сопровождении Цан Юэ из финансового отдела и Чэн Юэ из отдела кадров и администрации, чтобы посетить Chongqing Yiwan Enterprise Management Consulting Co., Ltd. и Chongqing Huazheng Finance & Tax Co., Ltd. В ходе тренинга старшие эксперты консалтинговых компаний сосредоточили внимание на основных проблемах, с которыми сталкиваются МСП. Они предоставили исчерпывающие и подробные объяснения, охватывающие такие ключевые области, как общие трудовые риски, соответствующая обработка фондов социального обеспечения и жилищного обеспечения, стандартизированное управление компенсациями и производительностью сотрудников, стандартизация контрактов, сквозной финансовый и налоговый учет, а также снижение налоговых рисков. Опираясь на типичные примеры из секторов производства автозапчастей, аутсорсинга обработки и трансграничной торговли, преподаватели четко проанализировали потенциальные операционные потери и юридические обязательства, связанные с несоблюдением требований. Это послужило тревожным звонком для команды Ziptek в отношении управления соблюдением требований и одновременно предложило практические и научно обоснованные стратегии предотвращения рисков. На последующем этапе обсуждения команда Ziptek провела углубленный личный диалог с экспертами. Основываясь на текущей операционной реальности компании и будущем стратегическом планировании, они рассмотрели конкретные болевые точки, такие как оптимизация моделей труда, обработка массовых расчетов заработной платы, управление счетами цепочки поставок и интеграция бизнес-операций с финансовым управлением. Благодаря активному взаимодействию и обмену идеями команда Ziptek не только прояснила свой подход к управлению, но и получила несколько действенных решений по оптимизации. Участники делали подробные записи и с энтузиазмом работали на протяжении всей сессии, полностью усваивая передовые практические идеи в области управления соблюдением требований. После тренировки команды позировали для группового фото. Руководство Ziptek единогласно согласилось с тем, что соблюдение трудового и налогового законодательства является краеугольным камнем долгосрочного корпоративного развития и имеет важное значение для роста и расширения компании. Это специализированное обучение точно отвечало текущим потребностям развития компании и эффективно устраняло пробелы в понимании управления. Соблюдение требований обеспечивает устойчивый прогресс и долгосрочный успех. В дальнейшем Ziptek будет использовать это обучение как возможность для проведения последующих внутренних брифингов и учебных занятий. Компания будет всесторонне анализировать и совершенствовать свой полный набор политик управления человеческими ресурсами и финансами, создаст регулярный механизм самопроверки на соответствие требованиям и твердо внедрит принципы контроля соответствия на каждом этапе производства, бизнес-операций и администрирования. Благодаря управлению соответствием высоким стандартам компания обеспечит высококачественное и устойчивое развитие Ziptek.

Во второй половине дня 11 августа 2026 года в компании Chongqing Ziptek Co., Ltd. (международный бренд «Ziptek») успешно прошел второй этап «Обучения внешней торговой АЗС 2026 года и Дня визита предпринимателей» Международной торговой палаты района Дадукоу в Чунцине. Представители более двадцати выдающихся внешнеторговых компаний собрались, чтобы обсудить болевые точки отрасли и изучить пути решения. В начале мероприятия Джон Ву, соучредитель и генеральный директор Ziptek Technology, произнес теплую приветственную речь. От имени компании он выразил искреннюю благодарность руководству Торгово-промышленной палаты и более чем двадцати внешнеторговым коллегам, посетившим и обменявшимся идеями. "Все мы здесь - коллеги, глубоко укоренившиеся в секторе внешней торговли Чунцина, особенно многие из наших партнеров, которые, как и мы, в основном занимаются импортом и экспортом автозапчастей. У нас схожие болевые точки и исследования в области привлечения клиентов, контроля затрат, выполнения заказов и инструментов цифровых операций", - искренне заявил в своем обращении генеральный директор У Мэннэн. Он подчеркнул, что индустрия внешней торговли никогда не является изолированным предприятием, и создание «Станции поддержки внешней торговли» в Чэнчжихао является не только признанием компании Торгово-промышленной палатой, но и редкой возможностью для взаимного обучения. Он призвал коллег в сфере внешней торговли воспользоваться этой возможностью, чтобы безоговорочно обменяться практическим опытом, поделиться ресурсами и работать вместе, чтобы сделать внешнеторговый бизнес Чунцина автозапчастями более стабильным и устойчивым. Уверенность генерального директора У Мэннэна в том, что он выступает за «вместе выход на глобальный уровень», проистекает из прочной деловой основы Chengzhihao Technology на мировом рынке. Будучи организатором этого мероприятия, Чэнчжихао не только продемонстрировал участникам свое широкое глобальное видение, но и попросил соучредителя Еву Чжун лично поделиться практическим опытом, лежащим в основе этого глубокого фундамента. С момента своего официального создания в 2018 году компания Ziptek Technology быстро превратилась в высококонкурентное комплексное предприятие в отрасли, используя 16-летний глубокий опыт внешней торговли, накопленный соучредителем Евой Чжун с 2010 года. Основной бизнес компании сосредоточен на экспорте продукции с высокой добавленной стоимостью, такой как двигатели, детали двигателей и трансмиссии, и она успешно расширила свой бизнес в более чем 100 странах и регионах по всему миру. Компания не только создала прочную сеть продаж на основных рынках, таких как Южная Америка (Колумбия, Перу, Боливия), Северная Америка (США), Европа (Франция), Турция и Австралия, но также активно расширяется на развивающиеся рынки Азии, Ближнего Востока и Африки. В ходе последующего основного тренинга Ева Чжун, соучредитель Ziptek Technology, выступила с программной речью под названием «Денежный мешок руководителей внешней торговли: от привлечения клиентов к прибыли, защищая каждую копейку» перед приехавшими предпринимателями. Опираясь на свой 16-летний практический опыт во внешней торговле, она представила углубленный анализ четырех основных аспектов, наиболее важных для владельцев внешнеторгового бизнеса: Точное привлечение клиентов: тратьте деньги с умом: Ева Чжун рассказала, как ее компания реализует стратегию привлечения клиентов по всей цепочке через Alibaba, Made-in-China.com, социальные сети, независимые веб-сайты и офлайн-выставки. Она продемонстрировала, как использовать внутренние данные и цифровые инструменты, такие как Google Trends, для точного анализа рыночного спроса в целевых странах, предложив практическую логику «поиска правильного продукта и выбора правильной страны», помогая коллегам принимать решения на основе данных и избегать слепых инвестиций. Управление клиентами: удержание клиентов: Решая отраслевую проблему «владения активами клиентов», Ева Чжун отметила, что «удержание клиентов является основным активом компании». Она подчеркнула важность использования систем и инструментов управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), таких как WeChat, для управления процессами, призвав предпринимателей регулярно анализировать эффективность и неуклонно продвигаться к целям. Управление клиентами: удержание клиентов: Обращаясь к отраслевой проблеме «владения клиентскими активами», Ева Чжун резко отметила, что «удержание клиентов является основным активом компании». Она подчеркнула важность использования таких инструментов, как системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) и WeChat Work для управления процессами, призвав предпринимателей регулярно анализировать эффективность и неуклонно продвигаться к целям. Предотвращение рисков и укрепление корпоративной безопасности: В «Мини-уроке по борьбе с мошенничеством во внешней торговле» она поделилась своим личным опытом борьбы с мошенничеством по электронной почте, предоставив углубленный анализ распространенных ловушек мошенничества во внешнеторговом секторе. Она напомнила коллегам, что им следует быть бдительными и построить брандмауэр для защиты корпоративных средств. Обеспечение возмещения и соблюдение требований: Обращаясь к самой насущной проблеме, связанной с возвратом налогов, Ева Чжун подчеркнула необходимость стандартизированного архивирования документов. Контракты на закупку, транспортные документы, таможенные декларации, коносаменты и другие материалы обязательны. Только благодаря строгому соблюдению требований предприятия смогут выдержать проверку и по-настоящему обезопасить свои средства. Это мероприятие по обмену было наполнено ценной информацией, и участвующие предприниматели заявили, что получили от него большую пользу. Будучи представителем Торгово-промышленной палаты, Ziptek Technology последовательно придерживается принципов открытости, взаимовыгодного сотрудничества и совместного развития. От активного изучения международного делового этикета до тщательного соблюдения полного финансового и налогового законодательства; Компания Ziptek Technology стремится создать современную, профессиональную и международную систему внешнеторговых услуг, начиная с точной реализации стратегий приобретения рынков и заканчивая глубоким развитием глобальной производственной цепочки. В будущем Ziptek продолжит использовать свои практические преимущества в сфере внешней торговли, активно участвовать в различных мероприятиях Международной торговой палаты района Дадукоу и работать рука об руку со своими внешнеторговыми коллегами, чтобы перенимать опыт друг друга и расширяться за рубежом, способствуя еще большему качественному развитию внешнеторговой отрасли Чунцина.

10 августа 2026 года г-н Ху Вэй, генеральный директор компании Chongqing Chengyouqing Network Technology Co., Ltd. (далее именуемой «Chengyouqing»), посетил компанию Chongqing Ziptek Co., Ltd. (международный бренд «Ziptek») для обмена знаниями и провел для команды Chengzhihao сеанс по обмену знаниями, посвященный передовым технологиям отрасли и практическим операциям. Джон Ву, генеральный директор Chengzhihao, и Ева Чжун, заместитель генерального директора, а также ключевые члены оперативной группы Нин Цюэ и Му Цзинь тепло приняли г-на Ху и его делегацию и приняли участие во всей углубленной дискуссии. В условиях быстро меняющейся конкуренции на мировом рынке преодоление когнитивных барьеров и поддержание острого понимания передовых тенденций являются ключом к сохранению основной конкурентоспособности компании. На встрече по обмену генеральный директор Ху Вэй, опираясь на глубокий опыт Chengyouqing в области сетевых технологий и отраслевых услуг, поделился с командой Chengzhihao последними тенденциями рынка, передовыми концепциями цифровых операций и новыми направлениями развития отрасли. Благодаря подробному анализу данных и ярким практическим исследованиям г-н Ху обеспечил очень ценное «обновление мышления» команде Ziptek, создав оживленную атмосферу обучения и дискуссий. Генеральный директор Джон Ву и заместитель генерального директора Ева Чжун из Chengzhihao выразили искреннюю благодарность г-ну Ху за щедрый вклад. В ходе беседы генеральный директор Джон Ву глубоко отметил: «Развитие предприятия похоже на плавание против течения; только сохраняя «менталитет пустой чашки» и постоянно впитывая самые передовые знания и идеи в отрасли, можно оставаться непобедимым в жесткой конкуренции». Он подчеркнул, что этот углубленный диалог с Чэнюцином стал не только столкновением новых отраслевых знаний, но и важным мостом для взаимного вдохновения и возможностей совместного развития, демонстрируя положительную экосистему открытости и взаимовыгодного сотрудничества между выдающимися предприятиями. В ходе последующей практической дискуссии Нин Цюэ и Му Цзинь из операционной группы Чэнчжихао часто обменивались интерактивными сообщениями с г-ном Ху, опираясь на конкретные сценарии, возникающие в реальных бизнес-операциях компании, цифровом маркетинге и обслуживании клиентов. Благодаря личным вопросам и ответам и обмену опытом операционная группа расширила свою бизнес-перспективу, набрав новый импульс для совершенствования операций, сокращения затрат и повышения эффективности. Будучи ведущей компанией, предоставляющей высококачественные автомобильные детали клиентам по всему миру, Ziptek всегда считала «открытость, обучение и развитие» основными генами своей корпоративной культуры. Компания глубоко понимает, что отличный бренд зависит не только от надежной цепочки поставок продукции, но и от элитной команды с профессиональным опытом, широким видением, а также постоянными итерациями и обновлениями. В последние годы Ziptek активно принимает изменения в отрасли, постоянно создавая механизмы тесного взаимодействия с выдающимися партнерами по экосистеме в отрасли с помощью различных средств, таких как «привлечение» и «выход». Это приглашение г-ну Ху, генеральному директору Chengyouqing, для расширения внутренних возможностей является ярким примером стремления Ziptek к созданию «обучающейся организации» и постоянному повышению общей боевой эффективности команды. В будущем Ziptek продолжит придерживаться концепции открытого сотрудничества, превращая новейшие отраслевые знания в практическую эффективность работы. Компания примет более профессиональный, эффективный и инновационный подход для постоянной оптимизации качества обслуживания клиентов по всему миру и будет работать рука об руку с более выдающимися отраслевыми партнерами, чтобы совместно написать новую главу высококачественной зарубежной экспансии!

По мере того, как глобальная торговая среда продолжает углубляться, конкуренция между китайскими производителями, выходящая на мировой рынок, постепенно смещается от соревнования за качество продукта к всестороннему соревнованию за имидж бренда, деловую хватку и возможности межкультурной коммуникации. Превосходный деловой этикет и профессиональное поведение стали решающей «мягкой силой» для предприятий, позволяющей развивать международные рынки, строить долгосрочное доверие и укреплять отношения сотрудничества. Днем 9 августа 2026 года в Чунцине успешно прошел тематический салон «Победа в бизнесе с помощью этикета: деловой социальный этикет». Ева Чжун, основательница Chongqing Ziptek Co., Ltd. (международный бренд: Ziptek), как компания, активно вовлеченная в международную торговлю и активно внедряющая глобализацию, была приглашена принять участие в мероприятии, обмениваясь идеями и обучаясь с более чем двадцатью выдающимися местными предпринимателями. Салон был призван расширить возможности бизнеса с помощью этикета и поддержать глобальную экспансию профессиональными качествами, постоянно укрепляя уверенность компании в международном развитии. Этот салон делового этикета, тщательно организованный компанией Chongqing Yiwan Enterprise Consulting Management Co., Ltd., сосредоточился на реальных социальных сценариях в современном бизнесе, отказавшись от традиционных сухих теоретических лекций и сделав упор на практичность, применимость и применение на основе сценариев. В мероприятии приняла участие г-жа Лю Юнин, преподаватель с более чем десятилетним опытом обучения деловому этикету и распространению культуры. Она систематически и тщательно анализировала основные сценарии оффлайн-бизнеса, необходимые для современных бизнес-профессионалов, включая построение имиджа, правильные названия, представления и этикет рукопожатия. Кроме того, в свете текущих цифровых социальных тенденций она специально затронула часто используемые и практические темы, такие как этикет общения WeChat и рекомендации по деловой одежде, помогая участвующим предпринимателям построить стандартизированную, регулируемую и профессиональную систему делового общения, всесторонне повышая эффективность делового общения и внешний имидж. Для Ziptek Technology, компании, которая на протяжении многих лет активно занимается международной торговлей, участие в этом тренинге по повышению этикета стало не только усовершенствованием и повышением качества команды, но и стратегическим шагом в ее глобальном развитии. С момента своего создания Eva Zhong на протяжении шестнадцати лет активно участвовала во внешней торговле, постоянно уделяя особое внимание экспорту за границу основной промышленной продукции, такой как двигатели, детали двигателей и трансмиссии. Благодаря стабильному качеству продукции и развитой системе поставок бизнес-присутствие Ziptek продолжает расширяться, охватывая теперь более 100 стран и регионов по всему миру. Компания имеет глубокие корни на основных рынках, таких как США, Колумбия, Перу, Боливия, Франция, Турция и Австралия, и неуклонно расширяется на развивающиеся зарубежные рынки в Азии, на Ближнем Востоке и в Африке, постоянно усиливая влияние своего международного бренда. Благодаря многолетнему зарубежному опыту компания Ziptek пришла к глубокому пониманию того, что глобальный выход — это не просто экспорт продукции и технологий, но и двусторонняя передача имиджа, культуры и репутации. Разные страны и регионы обладают уникальными религиозными культурами, обычаями и логикой делового общения. Тонкие нюансы межкультурного общения часто напрямую влияют на установление доверия в партнерстве. Правильный и стандартизированный деловой этикет позволяет эффективно избегать ошибок межрегионального общения, преодолевать культурные барьеры и общаться с клиентами по всему миру с уважением, профессионализмом и скромностью, накапливая репутацию и укрепляя доверие с помощью мелких деталей, гарантируя, что каждое деловое взаимодействие становится эффективной передачей ценности бренда. Этот семинар позволил команде Ziptek глубже и глубже понять основные принципы делового этикета. Этикет — это не просто жесткий набор внешних правил, а скорее гибкая смазка делового общения и самое прямое проявление «мягкой силы» компании. В условиях жесткой конкуренции международной торговли высококачественная продукция является прочной основой присутствия компании на рынке, а профессиональный и соответствующий деловой этикет является ключевым звеном для сближения клиентов, развития долгосрочного сотрудничества и консолидации зарубежных рынков. В течение многих лет Ziptek Technology последовательно придерживалась философии развития «превосходной продукции, искреннего обслуживания и профессионального имиджа», развивая как внутренние, так и внешние преимущества, стремясь к устойчивому прогрессу, достигая непрерывного и стабильного роста в сложной международной среде. В будущем Ziptek Technology полностью интегрирует полученные знания в повседневное деловое взаимодействие, обслуживание клиентов и зарубежное сотрудничество, постоянно совершенствуя комплексные качества команды и возможности международного обслуживания. Компания продолжит полагаться на высококачественное китайское производство как на свою основную силу, профессиональный деловой этикет и международное обслуживание как на свою мягкую силу, уверенно соединяясь с мировым рынком, неуклонно расширяя свою международную промышленную структуру и создавая новую главу во внешней торговле с более зрелым, профессиональным и чутким китайским корпоративным имиджем.

Недавно Ева Чжун, основательница компании Chongqing Ziptek Co., Ltd. (международный бренд: Ziptek), была приглашена принять участие в международном обменном мероприятии высокого уровня. Это мероприятие, организованное совместно компаниями Ascentium и Standard Chartered, было посвящено таким ключевым вопросам, как новые тенденции регулирования в процессе глобализации китайских предприятий, создание трансграничных систем соблюдения требований и международная финансовая поддержка с целью помочь зарубежным предприятиям воспользоваться возможностями развития «новой эры всестороннего соответствия». 16 лет глубокого развития внешней торговли, углубленного расширения глобальной структуры 1. Глубокий отраслевой опыт: основательница Ева Чжун активно участвует в сфере внешней торговли с 2010 года, обладает 16-летним профессиональным опытом и официально основала Ziptek в 2018 году. 2. Широкий охват рынка. В настоящее время бизнес Ziptek успешно расширился и охватывает более чем 100 стран и рынков по всему миру. 3. Основные рынки и страны. Основные регионы продаж компании стабильно охватывают такие основные регионы, как Южная Америка, Северная Америка и Европа. Ключевые страны-экспортеры включают Колумбию, Перу и Боливию в Южной Америке; Соединенные Штаты в Северной Америке; Франция в Европе; и ключевые международные торговые центры, такие как Турция и Австралия. 4. Стратегия развивающихся рынков. Консолидируя свои традиционные выгодные рынки, Ziptek ускоряет свою стратегическую экспансию на развивающиеся рынки, такие как Южная Азия, Ближний Восток и Африка, стимулируя переход компании от традиционного «экспорта продукции» к более глубокому уровню «глобализации цепочки поставок». В ходе этого обмена мнениями все стороны глубоко осознали, что глобальная нормативно-правовая среда становится все более сложной, и китайские компании, выходящие на глобальный уровень, должны полностью осознавать соблюдение требований. Что касается последних национальных требований к подаче заявок на зарубежные инвестиции (ODI/FDI) и механизмам глобального обмена налоговой информацией, профессиональные команды из Yande International и Standard Chartered Bank предоставили весьма дальновидные политические интерпретации и практические рекомендации. Эта информация дает Ziptek четкое руководство по соблюдению требований и стратегическое вдохновение для ее будущих всесторонних связей с мировыми рынками. Партнерство с международными институтами для углубления глобального стратегического сотрудничества 1. Существующий фонд сотрудничества: Ziptek уже установил прочное деловое партнерство со Standard Chartered Bank. 2. Интеграция глобальных ресурсов: Standard Chartered Bank с его мощной глобальной сетью финансовых услуг обладает значительными преимуществами в трансграничных расчетах по фондам, локализованном глобальном открытии счетов за рубежом и торговом финансировании; в то время как Yande International также пользуется высокой репутацией в области глобальных услуг по обеспечению соответствия. Заглядывая в будущее, Ева Чжун из Ziptek заявила: «Заглядывая в будущее, Ziptek всегда будет считать «работу в соответствии с требованиями» краеугольным камнем своего глобального развития. Компания воспользуется этой возможностью для дальнейшего углубления своего сотрудничества и обменов со Standard Chartered Bank и Yande International, используя профессиональный потенциал и сеть обслуживания ведущих мировых институтов, чтобы сделать свою зарубежную экспансию более стабильной и устойчивой, совместно создавая новую главу в глобальном развитии.

21 июля 2026 года на четвертом мероприятии, посвященном Дню ротации предпринимателей Международной торговой палаты района Дадукоу, Ева Чжун, генеральный директор Chongqing Ziptek Co., Ltd. (международный бренд «Ziptek») и вице-президент Торговой палаты, стояла на сцене и обратилась к десяткам руководителей внешнеторговых компаний в аудитории. Он кратко резюмировал суть своего выступления за день: «Чтобы иностранные торговые компании выжили, не думайте сначала о том, чтобы стать большим, а о том, чтобы сначала углубиться». Эта специальная сессия стала важной частью программы практического обучения Станции поддержки внешней торговли 2026 года Международной торговой палаты округа Дадукоу по теме «Точное привлечение клиентов с помощью искусственного интеллекта, преобразование запросов и контроль юридических рисков». Ева Чжун имеет пятнадцатилетний практический опыт работы во внешней торговле. За годы самоотверженной работы она с нуля превратила свою компанию в стабильное и крупное внешнеторговое предприятие. В тот день, опираясь на свой собственный предпринимательский опыт, она провела практическую сессию для практиков внешней торговли, сосредоточив внимание на шести основных областях: построение команды, продуктовая стратегия, бизнес-модель, построение системы, маркетинговая схема, а также соблюдение требований и контроль рисков. В разделе «Управление командой» Ева Чжун подчеркнула, что создание отличной команды по внешнеторговым продажам требует двустороннего подхода: «управления» и «поддержки». Менеджеры должны не только установить стандартизированные процессы отслеживания клиентов и регулярно проводить углубленные анализы данных о производительности для выявления болевых точек бизнеса, но и эффективно использовать цифровые инструменты искусственного интеллекта для расширения возможностей команды. Она особо подчеркнула, что менеджеры должны полностью погрузиться в работу и помочь команде преодолеть узкие места в бизнесе, чтобы создать по-настоящему эффективную команду. Касаясь пути развития начинающих внешнеторговых компаний, она подчеркнула, что развитие бизнеса должно начинаться с «укоренения», а не с «распускания листьев». На начальном этапе крайне важно избегать слепого расширения продуктовой линейки; ресурсы должны быть сконцентрированы на развитии единого основного рынка, достигая как широты, так и глубины. Как только основной бизнес заложит стабильную рыночную основу, сопутствующие товары можно будет постепенно расширять, постепенно увеличивая масштабы бизнеса. Между тем, предприятиям необходимо четко различать бизнес-модели B2B и B2C, поскольку их операционная логика существенно различается. С самого начала предприятия должны закрепить свое отраслевое направление, чтобы избежать стратегических несоответствий. Ева Чжун считает, что стандартизированная система необходима для устойчивого роста. Предприятиям следует оптимизировать весь свой бизнес-процесс, установить специальные стандартные операционные процедуры (СОП), построить регулярную внутреннюю систему обучения и создать устойчивый механизм развития талантов. Что касается каналов привлечения клиентов, решающее значение имеет диверсифицированный подход с использованием платформ B2B, зарубежных социальных сетей, отраслевых выставок и целевого онлайн-развития для расширения клиентской базы. Кроме того, предложения продуктов и маркетинговые стратегии должны быть адаптированы к особенностям различных региональных рынков. «Соблюдение требований является основой устойчивого и долгосрочного развития внешнеторговых предприятий», — подчеркнула Ева Чжун, напомнив присутствующим компаниям о необходимости обеспечить надлежащее управление трудовыми ресурсами, строго соблюдать требования по возврату налогов и экспортных налогов, обеспечить полноту и стандартизацию всех документов, таких как таможенные декларации, коносаменты и деловые контракты, а также активно снижать различные операционные риски. В конце мероприятия Ева Чжун обсудила ценность платформы Торгово-промышленной палаты, отметив, что Международная торговая палата района Дадукоу Чунцина оказывает поддержку предпринимателям, занимающимся внешней торговлей. Компании-члены должны объединить свои усилия и поделиться ресурсами, объединив свою мудрость и ресурсы для коллективного решения рыночных проблем. Что касается будущего развития компании, генеральный директор Чжун заявил, что Chengzhihao продолжит придерживаться своей стратегии углубленного развития и неуклонно расширяться на зарубежные рынки. Компания не только стремится к собственному росту, но также надеется активно подключаться к региональной экосистеме внешней торговли, делиться своим многолетним накопленным практическим опытом с большим количеством коллег, а также объединять усилия с внешнеторговыми предприятиями Дадукоу, чтобы выйти на глобальный уровень и совместно укреплять внешнеторговый бренд Чунцина.

10 июля 2026 года компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. организовала свой основной бизнес и операционный персонал для участия в специальной программе практического обучения «AWB Business Growth Camp», организованной международной станцией Alibaba. В ходе этого комплексного и систематического обучения, продолжавшегося целый день, были устранены недостатки всего бизнес-процесса внешней торговли, создан полный бизнес-цикл от обнаружения запросов до фиксации заказов, а также всесторонне улучшена основная боевая эффективность команды при преобразовании заказов. Отрасль внешней торговли становится все более конкурентоспособной. Цифровое привлечение клиентов и усовершенствованное управление клиентами стали основными инструментами компаний для захвата зарубежных рынков. Руководство Ziptek считает, что макростратегия отрасли является рулем развития компании, а профессиональные возможности и эффективность совместной работы бизнес-команды, работающей на передовой линии, являются основной движущей силой роста компании. Эта программа обучения отличается от традиционной модели односторонних теоретических лекций. Весь контент тесно связан с реальными болевыми точками внешнеторговых операций на переднем крае. Используя развитую цифровую операционную систему Alibaba International Station, она предоставляет участвующим командам стандартизированные и реализуемые бизнес-методологии внешней торговли, уделяя особое внимание совершенствованию интегрированной бизнес-цепочки «привлечение клиентов – последующая деятельность – конверсия – закрытие сделки». Весь тренинг сосредоточен на двух основных бизнес-модулях, содержащих подробные разбивки и практические упражнения. Первый модуль – это точная информационно-пропагандистская деятельность и углубленное общение. Преподаватели демонстрируют использование интеллектуальных цифровых инструментов, обучая команды эффективным процессам очистки потенциальных клиентов и улучшения исследования данных о зарубежных клиентах, отходя от неэффективного и слепого привлечения клиентов. Одновременно в нем описывается стандартизированная логика переговоров, основанная на покупательских привычках клиентов в разных странах, оптимизирующая сценарии и темпы онлайн-дистанционного делового общения, эффективно улучшающая качество взаимодействия с клиентами и расширяющая эффективный цикл общения с клиентами. Второй модуль — управление возможностями и конверсия продаж. Для решения давних бизнес-проблем в традиционной внешней торговле, таких как громоздкие процессы отслеживания, пробелы в отслеживании запросов и нечеткая сегментация клиентов, на тренинге были представлены концепции визуализированных каналов бизнес-возможностей и системы сегментации клиентов. Это стандартизировало процесс распределения, отслеживания и проверки каждого запроса, что сделало потенциальных клиентов отслеживаемыми, поддающимися количественной оценке и проверке. Такое улучшение на уровне процессов снижает отток клиентов и повышает коэффициент конверсии запросов в заказы. Учебная сессия была очень увлекательной, ее участники из бизнеса и эксплуатации сохраняли пристальное внимание на протяжении всего занятия. На большом экране одновременно отображался практичный интерфейс цифровой системы управления, а сотрудники старательно делали заметки, выполняя сопутствующие практические упражнения на своих телефонах и ноутбуках. Они оперативно обсуждали и обменивались идеями по любым бизнес-вопросам, погружаясь в практические инструменты и операционные стратегии. Участники заявили, что обучение вышло за рамки фрагментарного обмена навыками, предоставив полную и непосредственно применимую систему бизнес-инструментов, что привело к систематическому обновлению их мышления в области управления внешней торговлей. Укрепление собственных способностей имеет важное значение; развитие талантов остается основной основой долгосрочного развития Ziptek. Компания постоянно организует различные специализированные программы обучения внешней торговле, придерживаясь практического обучения, чтобы отточить свою бизнес-команду и разрушить барьеры межведомственного сотрудничества между бизнесом и операциями. Благодаря этому практическому обучению команда, работающая на передовой линии Ziptek, быстро применит изученные методы систематического управления и эффективные коммуникативные навыки в своей повседневной работе. В будущем Ziptek будет использовать свою более профессиональную, проницательную и эффективную деловую хватку, чтобы точно использовать рыночные возможности и предоставлять клиентам по всему миру еще более высокий уровень обслуживания!

9 июля 2026 года в Чунцине успешно прошел саммит «Как владельцы внешнеторгового бизнеса в 2026 году могут построить свою собственную армию искусственного интеллекта» — крупное мероприятие, организованное центральным и западным регионом международной станции Alibaba. Это мероприятие, основанное на текущем состоянии развития трансграничной внешней торговли в Центральном и Западном Китае, было сосредоточено на основных болевых точках цифровой трансформации, собрав вместе лидеров многих высококачественных предприятий, глубоко вовлеченных в трансграничный сектор в регионе, для обсуждения новых возможностей искусственного интеллекта для расширения возможностей модернизации внешнеторговой отрасли. Генеральные менеджеры Джон Ву и Ева Чжун из Chongqing Ziptek Co., Ltd. были приглашены на саммит, присоединившись к группе коллег по внешней торговле и экспертов отрасли для проведения углубленного обмена мнениями по основным темам, таким как внедрение искусственного интеллекта, повышение эффективности команды и расширение зарубежных рынков, совместно изучая новые пути долгосрочного роста внешнеторговых предприятий в условиях цифровой волны. Глобальная торговая среда постоянно развивается, и технологии искусственного интеллекта (ИИ) проникают во все трансграничные бизнес-процессы. Традиционные внешнеторговые операции, основанные на ручной разработке, автономном общении и ручной обработке данных, постепенно сталкиваются с такими узкими местами, как рост затрат на рабочую силу, ограниченная эффективность работы и ограниченные каналы привлечения клиентов. Саммит, спонсируемый Alibaba, конкретно рассматривает эти болевые точки отрасли, уделяя особое внимание двум основным направлениям: цифровая трансформация и построение интеллектуальных систем для внешнеторговых предприятий. Спикеры, опираясь на многочисленные практические примеры из внешней торговли в центральном и западном Китае, тщательно проанализировали, как инструменты искусственного интеллекта могут применяться к ключевым аспектам, таким как копирайтинг продуктов, точное привлечение зарубежных клиентов, мгновенная многоязычная связь, координация процесса заказов и анализ рыночных данных. Они систематически объяснили полный подход предприятий к созданию собственной «армии искусственного интеллекта». На конференции подчеркивалось, что внешнеторговые предприятия не могут преодолеть потолок производительности труда человека просто за счет расширения своей рабочей силы. Вместо этого они должны использовать интеллектуальные инструменты для реструктуризации своих бизнес-процессов, используя цифровые возможности для создания дифференцированных конкурентных барьеров и укрепления своего пути развития на сложном и постоянно меняющемся международном рынке. Саммит был наполнен ценным контентом: от передовых технологических решений до практических методологий внедрения на предприятии, предоставляя участникам новые идеи для бизнеса. Во время конференции Джон Ву и Ева Чжун из Ziptek внимательно слушали презентации и активно общались с наставниками отрасли Alibaba и представителями близлежащих внешнеторговых компаний. Они обсудили сценарии применения инструментов искусственного интеллекта в свете текущего основного бизнеса компании, изучили передовой опыт коллег в области цифровой трансформации и обменялись идеями о возможных решениях для интеллектуального управления предприятием. После конференции Джон Ву поделился своими выводами, основанными на опыте конференции: «В эпоху быстрого технологического прогресса активное внедрение ИИ является не только неизбежной тенденцией, идущей в ногу со временем, но и важным путем для предприятий к снижению затрат, повышению эффективности и скачкообразному развитию. Только объединив передовые технологические инструменты и отличную команду, можно добиться качественного скачка — «создать экспоненциальный результат с той же командой и за то же время». В течение долгого времени Ziptek активно участвовала в трансграничном экспорте автозапчастей, сохраняя высокую чувствительность к передовым технологиям и постоянно обновляя цифровые и интеллектуальные инструменты внешней торговли. Саммит Alibaba AI Summit предоставил четкие рекомендации по стратегии цифровой трансформации компании. В дальнейшем Ziptek будет использовать этот саммит в качестве новой отправной точки для разработки прикладных решений на основе искусственного интеллекта, адаптированных к ее бизнесу по экспорту автозапчастей, постепенно внедряя интеллектуальные инструменты в повседневные операции, такие как развитие клиентов, преобразование запросов, управление заказами и оценка эффективности команды. В будущем Ziptek будет постоянно оптимизировать свои организационные возможности и эффективность обслуживания, предоставляя клиентам автозапчастей по всему миру более разумные и профессиональные решения, а также неуклонно продвигаясь вперед в новой экосистеме цифрового экспорта!

16 июня 2026 года, в преддверии китайского традиционного фестиваля «Фестиваль лодок Лунг», чтобы поблагодарить всех сотрудников за их напряженную работу и передать всем глубокую заботу компании и благословение фестиваля для всех, компания Chongqing Ziptek Co., Ltd. (Ziptek) заранее раздала всем сотрудникам щедрые подарки в рамках Фестиваля лодок-драконов и направила искренние поздравления с «Фестивалем лодок-драконов». В день мероприятия офис Чэн Чжихао был наполнен сильной праздничной атмосферой и смехом. Чтобы отдых у всех был сладким и полезным, в этом году компания тщательно закупила красиво упакованные подарочные коробки со свежими сезонными фруктами (например, свежими, сладкими и сочными личи) и традиционными праздничными сувенирами. На участке раздачи каждому сотруднику были вручены тяжелые подарочные коробки, не только в качестве праздничного поздравления, но и с наилучшими пожеланиями компании для всех. Сотрудники с радостью и теплыми улыбками на лицах приняли этот душевный праздничный подарок. Они не только ощутили сильную праздничную атмосферу, но и глубоко ощутили теплоту семьи Зиптек. Ziptek всегда придавал большое значение построению корпоративной культуры и придерживался философии управления, «ориентированной на людей». Во время важных традиционных фестивалей компания будет предоставлять праздничные льготы и другие формы заботы, чтобы каждый сотрудник мог по-настоящему повысить свое чувство принадлежности и счастья. Язык «цзунцзы» непрерывен и полон эмоций. Здесь Ziptek (Чэн Чжихао) также пользуется этой возможностью, чтобы пожелать всем сотрудникам, глобальным партнерам и друзьям из всех слоев общества: здорового Фестиваля лодок-драконов, счастливых семей и всего наилучшего!

29 апреля 2026 года бизнес-отдел компании Chongqing Ziptek Co., Ltd.(Ziptek) успешно провел отличный внутренний тренинг по обмену опытом. Сессию по обмену информацией провел Бенни, выдающийся представитель бизнес-отдела, и она была посвящена теме «Общение с клиентами и обмен информацией при закрытии сделок». Целью этого тренинга было дальнейшее совершенствование навыков трансграничной коммуникации бизнес-команды, возможностей ведения деловых переговоров и коэффициента конверсии высококачественных заказов посредством извлечения и обобщения практического опыта. В ходе беседы Бенни, опираясь на свой обширный опыт в привлечении зарубежных клиентов, представил углубленный анализ и методологическое уточнение основных областей бизнеса, таких как «построение доверия», «консультационные продажи», «конечные результаты переговоров» и «контроль темпа». Во-первых, на этапе выяснения отношений и установления доверия с клиентами тренинг подчеркивал, что «искренность» — это кратчайший путь к завоеванию клиентов. В ежедневном общении и работе с возражениями деловой персонал должен сохранять профессиональный и честный подход, рассматривая вопросы с точки зрения клиента. Культивируя напористый и ответственный профессиональный имидж, можно эффективно устранить чувство дистанции в трансграничной торговле и быстро создать прочную основу доверия. Во-вторых, обращаясь к сложной и постоянно меняющейся конкуренции на международном рынке, Бенни подчеркнул основную концепцию «консультативных продаж». Он отметил, что «понимание продукта» часто важнее, чем просто «понимание продаж». Сотрудники отдела продаж должны стремиться превратиться из традиционных «продавцов» в «технических консультантов» своих клиентов. Благодаря солидному опыту в области продуктов и глубокому пониманию целевого рынка они должны активно предоставлять клиентам дифференцированные решения, используя высокий уровень профессионализма, чтобы преодолеть ограничения простой ценовой конкуренции. Кроме того, на тренинге изучались принципы и гибкость деловых переговоров. На встрече было ясно заявлено, что соблюдение процессов соответствия компании и разумной нормы прибыли не только защищает интересы компании, но также дает клиентам ощущение легитимности и надежности. Бенни также систематически обобщал передовые методы, такие как глубокое понимание психологии клиентов, умелое управление темпом общения и оптимизация каналов связи для ускорения обработки заказов. Эта сессия была наполнена ценной информацией, предоставив бизнес-команде Ziptek набор эффективных стратегий для усовершенствованной работы с клиентами. Он также глубоко воплотил бизнес-философию компании «честность, профессионализм, качество, инновации и взаимовыгодное сотрудничество». Постоянно усваивая и передавая отличный практический опыт, бизнес-команда Ziptek продолжит укреплять свои возможности, обслуживая клиентов по всему миру с еще большим профессионализмом и помогая компании достичь новых высот в производительности.

24 апреля 2026 года, чтобы отпраздновать юбилей компании, разнообразить свободное время сотрудников и еще больше повысить сплоченность команды, Chongqing Ziptek Co., Ltd. (международный бренд) организовала для всех сотрудников мероприятие по построению команды на тему «Весенняя жизненная сила». Все временно отложили свою занятую работу и провели вместе расслабляющую и приятную пятницу. Это мероприятие было направлено на то, чтобы позволить сотрудникам полностью расслабиться и отдохнуть после напряженного рабочего графика. В день мероприятия компания тщательно организовала разнообразные досуговые и релаксационные мероприятия. Сотрудники свободно формировали группы в соответствии со своими предпочтениями, снимая стресс и расслабляя свой разум и тело посредством разнообразных интерактивных и оздоровительных мероприятий. Вдали от повседневной офисной обстановки все разговаривали свободно, в непринужденной и комфортной атмосфере. Барьеры межведомственного общения были незаметно разрушены, а молчаливое понимание и дружба между коллегами еще больше углубились. Вечерний ужин довел радостную атмосферу дня до кульминации. Все сотрудники собрались вокруг, наслаждаясь роскошным застольем, поднимая бокалы и делясь анекдотами из работы и жизни. Среди смеха и веселых разговоров яркий и позитивный дух команды Ziptek проявился в полной мере, и все глубоко почувствовали тепло семьи компании. Успешное завершение весеннего мероприятия по формированию команды наглядно демонстрирует приверженность Ziptek своей «ориентированной на людей» корпоративной культуре и заботе о физическом и психическом благополучии своих сотрудников. После целого дня отдыха и восстановления сил все сотрудники Ziptek будут готовы решать предстоящие бизнес-задачи с новым энтузиазмом, более высоким моральным духом и более тесной командной работой, работая вместе, чтобы создать новую главу в развитии компании!

Недавно бизнес-отдел компании Chongqing Ziptek Co., Ltd. (Ziptek) провел отличную внутреннюю встречу по обмену опытом. Встречу провел Тан Юань, выдающийся сотрудник бизнес-отдела, и ее тема была «Использование альтруистической психологии для построения более тесных отношений с клиентами». Этот тренинг был направлен на анализ психологии клиентов, трансформацию традиционного мышления в сфере продаж, а также дальнейшее улучшение качества обслуживания клиентов и коэффициента конверсии бизнес-команды. Во время беседы Тан Юань, опираясь на свой богатый бизнес-опыт, предоставила подробное, но простое для понимания объяснение по двум основным аспектам: «ежедневное общение» и «продвижение бизнеса». Что касается общения с клиентами (часть «Общение»), на тренинге подчеркивалась важность «сочувствия» и «близости». Тан Юань отметил, что, общаясь с клиентами из разных культур по всему миру, бизнес-персонал должен уметь наблюдать и активно адаптироваться к моделям общения и привычкам клиентов. Предпочитая формальное деловое общение или непринужденное, непринужденное приветствие, продавцам необходимо гибко корректировать свои коммуникационные стратегии, чтобы создать комфортную и доверительную атмосферу для клиентов, тонко сокращая разрыв между ними. Что касается коммуникации, связанной с работой, на встрече была представлена ​​основная концепция, имеющая значительную практическую ценность: снижение сложности принятия решений клиентом. Танъюань проанализировал общие проблемы и болевые точки, с которыми клиенты сталкиваются в процессе закупок, используя практические примеры. Чтобы развеять эти сомнения, продавцы должны обладать возможностями глубокого исследования рынка и досконально понимать терминологию местной отрасли и логику поиска продуктов на целевом рынке. Переведя сложные внутренние коды продуктов в знакомые и понятные локализованные описания, можно значительно снизить когнитивное сопротивление, сделав выбор продуктов и варианты ценообразования ясными и эффективными при заключении сделки. Эта сессия не только принесла свежий взгляд на психологию продаж команде продаж Ziptek, но также предоставила набор практических и усовершенствованных стратегий управления взаимоотношениями с клиентами. Выступая за альтруистическую философию обслуживания, бизнес-команда Ziptek продолжит оптимизировать качество обслуживания клиентов и завоевать доверие и долгосрочное сотрудничество большего числа клиентов на мировом рынке, предоставляя более профессиональные, внимательные и эффективные услуги.

7 апреля 2026 года Нин Цюэ, руководитель операционного отдела компании Chongqing Ziptek Co., Ltd., провел практическое внутреннее обучение для сотрудников операционного отдела, отдела закупок и бизнеса. Этот тренинг был посвящен «Стандартам подачи аудиовизуальных материалов, собранных на местах, и методам съемок» с целью дальнейшей унификации стандартов компании для сбора внешнего бизнес-контента, тем самым повышая эффективность межведомственного сотрудничества и общее качество цифровых активов компании. В ходе сессии супервайзер Нин Цюэ представил всесторонний и систематический обзор стандартизированного управления аудиовизуальными материалами, опираясь на реальные сценарии, возникающие во время ежедневных полевых заданий различных департаментов. Во-первых, он подробно описал стандартизированные требования и рабочие процессы подачи материалов, собранных во время полевых заданий, четко определив критерии, используемые для оценки высококачественного контента. Впоследствии, посредством ярких демонстраций практических примеров из реальной жизни, он поделился практическими методами точной съемки ключевых моментов в сложных бизнес-средах. Он также предоставил доступные и подробные инструкции по основам работы с профессиональным записывающим оборудованием и основным методам движения камеры. Чтобы еще больше разрушить барьеры в обмене информацией между отделами, в ходе обучения особое внимание уделялось стандартизации архивирования материалов после захвата. Супервайзер Нин Цюэ предоставил подробные инструкции относительно путей загрузки файлов, общесистемных соглашений об именах и рабочих процессов межведомственной синхронизации. Это гарантирует, что каждый ценный аудиовизуальный материал, собранный сотрудниками, работающими на передовой линии, будет эффективно распространяться, надежно храниться и максимально использоваться внутри компании. В ходе заключительной интерактивной сессии вопросов и ответов коллеги из разных отделов активно задавали вопросы; Руководитель Нин Цюэ один за другим рассмотрел конкретные болевые точки и проблемы, с которыми они столкнулись во время своих прошлых практических операций, создавая живую и полную энтузиазма атмосферу обучения. Эта совместная инициатива по обучению нескольких отделов не только эффективно расширила профессиональные возможности команды Ziptek по документированию во время полевых заданий, но и заложила прочную основу для стандартизированного и процессно-ориентированного управления внутренними аудиовизуальными активами компании. В дальнейшем различные отделы будут эффективно сотрудничать в рамках этих унифицированных стандартов, работая вместе, чтобы обеспечить превосходную контентную поддержку профессионального уровня для построения бренда компании, бизнес-презентаций и инициатив по расширению рынка.